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                  企业领导者协调与上级关系的重要性
                  2018-12-19 10:26   来源未知 作者admin    点击

                  导读1. 有利于获得良好工作环境 工作环境包括硬环境与软环境它主要是指工作范围内的人际关系工作条件政策规定等领导者在 工作环境的各因素中居轴心地位起着主导的作用一是在工作环境的人际关系中领导者对更上一级领导者起着承上启 下的桥梁作用
                  1. 有利于获得良好工作环境
                  工作环境包括“硬环境”与“软环境”它主要是指工作范围内的人际关系工作条件政策规定等领导者在 工作环境的各因素中居轴心地位起着主导的作用一是在工作环境的人际关系中领导者对更上一级领导者起着承上启 下的桥梁作用?#27426;?#23545;于下级起着组织指挥调度协调平衡的纽带作用二是领导者拥?#24615;?#19968;定范围内的政策规定的 法定权可以影响下级工作的政策环境是否宽松三是领导者在管辖范围内拥有的物质条件支配权能?#25381;?#21709;下级工作的 物质基础领导者要获得良好的工作环境必须理顺与上级领导者的关系争取上级领导的理解与支持
                  2. 有利于领导者施展才华成就事业
                  下级领导者做好工作当然首先要靠自己的素质能力但上级的关心理解支持也至关重要没有一个和谐融洽的上级关系个人的本领再大也难施展才华如果与上级关系好自己的水?#20581;?#33021;力就能获得更好发挥的机会即 使你同他人公开竞争领导岗位而鉴于上级领导者的地位较髙其意见对众人“遵从”心理的影响也大“评价”优势就 可能在你这一边因此作为一个领导者如果想晋升到更童要的领导岗位干?#29615;?#20107;业做出童大贡献那也需要同上级 修好关系使自己的才能和人品得到上级的?#31169;?#35748;识和承认但绝对不?#36175;?#26426;取巧拍领导马屁跑官要官搞权钱 权权交易的不正当关系
                  3.有利于保持领导者良好精神状态和健康心理
                  领导者协调好上级关系上级就可能为你提供良好的工作环境予以支持帮助或表扬你就会心旷神怡精神 振奋干劲倍増如果与上级领导者的关系别别扭扭或者矛盾尖锐关系很僵思想上必然有抑郁感有巨大的心理压 力甚至背上沉重的思想包袱时间久了性格人格心理生理都可能发生“病变”不是屈服依附唯唯诺诺就是消 极颓废丧失信心甚至?#23478;?#37057;症?#25512;?#20182;疾病尤其是心理疾病
                  随机读管理故事?#23545;?#21273; 一把坚实的大锁挂在大门上一根铁杆费?#21496;?#29275;二虎之力还是无法将它撬开 钥匙来了他瘦小的身子钻进锁孔只轻轻一转大锁?#22242;?#22320;一声打开了 铁杆奇怪地问为?#35009;次?#36153;?#22235;?#20040;大力气也打不开而你却轻而易举地就把它打开?#22235;أ?钥匙说因为?#26131;私?#20182;的心 每个人的心都像上了锁的大门?#25991;?#20877;粗的铁棒也撬不开 唯有关怀才能把自己变成一只?#25913;?#30340;钥匙进入别人的心中?#31169;?#21035;人

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